L’habilitation électrique est régie par la norme NF C 18-510. Elle permet de garantir la sécurité des travailleurs amenés à intervenir à proximité ou sur des installations électriques.

Une question revient souvent : Est-ce que la formation donne bien accès aux titres nécessaires pour mes collaborateurs ?
Pour y répondre, voici un guide pour comprendre les différences entre les formations, les titres d’habilitation et leurs équivalents.

L’équivalence des titres d’habilitation dans les formations

Chaque formation donne accès à un certain nombre de titres d’habilitation. Le choix se fait en fonction des risques liés au poste et du niveau du collaborateur (voir article).

l’équivalence entre les titres d’habilitation électrique et les formations

Formation « 3B »

  • Travaux : titre B2V Essai, qui inclut B2V, B2, B1 et B1V.
  • Interventions : titre BR, qui inclut BS.
  • Opérations spécifiques : titre BE Essai, qui inclut BE Vérification, BE Mesurage et BE Manœuvre.
  • Chargé de Consignation : BC
  • La formation inclut également le titre H0.

Formation « 2B »

  • Couvre les titres B2 Manœuvre, BS et H0.

Une formation donne-t-elle systématiquement tous les titres ?

Oui. Chez 4F, nous avons choisi de donner l’accès à tous les titres d’habilitation prévus dans la formation, pour plusieurs raisons :

  1. Il s’agit de la même formation.
  2. Pas besoin de repasser une formation initiale pour ajouter un titre.
  3. C’est l’employeur délivre le titre d’habilitation et peut ne remettre que ceux nécessaires au poste.

Ce que dit la norme

La norme NF C 18-510 rappelle que l’habilitation n’est pas un diplôme, mais une attestation délivrée par l’employeur après :

  • une formation adaptée au poste ;
  • un avis médical favorable.

Il s’agit donc d’une démarche individualisée, liée à un contexte de travail.

L’employeur reste seul décisionnaire

Même si un salarié présente une carte d’habilitation en cours de validité, ce document n’a de valeur que dans le cadre de son précédent emploi. L’employeur actuel doit :

  • Evaluer les compétences et les risques du poste ;
  • Organiser un parcours de formation adapté.

Nous vous accompagnons pour vos habilitations Electriques

Vous avez des collaborateurs à former : contactez nous pour évaluer les besoins en habilitation électrique et construire un parcours personnalisé, adapté à vos exigences.

La qualité chez 4F, c'est nos stagiaires qui en parlent le mieux

To top